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Salario y conciliación se mantienen como factores más importantes en la elección de empresa para trabajar

Salario y conciliación se mantienen como factores más importantes en la elección de empresa para trabajar

Recursos Humanos RRHH Press. La empresa de Recursos Humanos, Randstad, ha publicado las principales conclusiones de su informe anual Randstad Employer Brand Research 2018, el más representativo a nivel mundial sobre employer branding, con más de 175.000 encuestas en 26 países, 7.000 en España.

El informe destaca que, por quinto año consecutivo, el salario se posiciona como el factor más importante para elegir una empresa para trabajar. En concreto, el 63 % de los encuestados afirma que la retribución económica es el motivo más importante a la hora de seleccionar una empresa.

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