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Gobierno y CEOE promueven nuevos estilos de liderazgo para aprovechar el talento de las mujeres

Gobierno y CEOE promueven nuevos estilos de liderazgo para aprovechar el talento de las mujeres

Recursos Humanos RRHH Press – La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha inaugurado hoy la Red que han formado las 62 empresas que han obtenido en el último año el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, una iniciativa única de carácter estatal que tiene por objeto fomentar y facilitar a las organizaciones el intercambio de buenas prácticas e información, así como servir de estímulo y ejemplo para otras compañías.

Según Mato, esta iniciativa supone “un paso más con el que el Gobierno avanza en su compromiso con la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres” y, a la vez, demuestra “la implicación de las empresas españolas en la consecución de este objetivo tan necesario para el conjunto de la sociedad”.

A través de la Red, además, se organizarán seminarios técnicos presenciales, como el celebrado hoy en el Ministerio, bajo el título ‘Las mujeres en puestos de responsabilidad en el ámbito laboral’. Asimismo, las empresas contarán con un espacio específico en la página web del Ministerio, desde el cual se publicitarán y difundirán sus actividades y buenas prácticas. Al mismo tiempo, este espacio facilitará la implicación de las empresas en otras actuaciones en la materia, lideradas por el Departamento.

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