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Los cuatro pilares del éxito del management del futuro

Los cuatro pilares del éxito del management del futuro

Recursos Humanos RRHH Press. El perfil del directivo está cambiando de forma radical, hasta el punto de que, en la actualidad, solo un tercio de los profesionales poseen las competencias necesarias para afrontar los retos de la próxima década.

Así lo aseguran desde la consultora de Recursos Humanos, People Excellence, cuyo director, Luis Goyanes, apunta cuáles son los cuatro pilares sobre los que se asienta el éxito del management del futuro:

Liderar en la distancia. Con independencia de dónde se encuentren ubicados los profesionales, el concepto de globalización exige tener la capacidad de liderar equipos deslocalizados y asumir el desafío de conectar con la cultura de la responsabilidad y el cumplimiento como vehículo de gestión.

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