Gracias al acuerdo establecido con la Universidad Complutense de Madrid, la compañía aseguradora establecerá un plan de formación y desarrollo para sus directivos presentes y futuros, quiénes formarán parte activa de un ciclo formativo integrado y con una duración de tres años, en los que se irán impartiendo cursos de diferentes materias para permitir el desarrollo profesional en tres grandes áreas: desarrollo individual, desarrollo de equipos y visión estratégica de negocio.