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Los trabajadores fijos discontinuos tendrán que trabajar seis meses para cobrar el paro

Los trabajadores fijos discontinuos tendrán que trabajar seis meses para cobrar el paro
RRHHpress. El Congreso de los diputados aprobó esta mañana el Proyecto de Ley de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas, nueve meses después de la aprobación del Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo, que dio pie a esta normativa.

El texto aprobado no incluye la enmienda introducida por el Senado hace una semana por la que se ampliaba el derecho a la prestación por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos que hubieran cotizado durante cuatro meses, tras la aplicación de un coeficiente multiplicador que equiparaba dicho periodo a seis meses de cotización, el mínimo para tener derecho a cobrar el paro.

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Sentencia favorable a una delegada de CCOO del Servicio de Emergencias 112 de Cataluña que fue despedida por ATENTO

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Condenan a una empresa de Gerardo Díaz Ferrán, presidente de la CEOE, por incumplir el incremento salarial pactado en convenio

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Miles de trabajadores pueden verse perjudicados si la autoridad laboral no resuelve los EREs de empresas concursadas

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El Congreso aprueba la nueva ley de Extranjería

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Los técnicos de Hacienda, a favor de la Ley Beckham

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