4th International HR Conference
workshop employer branding
Inicio Secciones Legal

Legal

Condenado por prevaricación un profesor universitario que aprobó un examen a una alumna que no se presentó

Condenado por prevaricación un profesor universitario que aprobó un examen a una alumna que no se presentó

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala segunda del Tribunal Supremo ha condenado a un profesor de la Universidad de Granada a siete años de inhabilitación por delito de prevaricación por aceptar aprobar a una alumna en un examen al que no se presentó.

Según informa el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), se trata de la primera condena del Supremo a un docente por una prevaricación de este tipo. El profesor le puso sobresaliente a la alumna, lo que le permitió aprobar por compensación otras asignaturas y obtener un mes después el título de Licenciada en Pedagogía.

La Condena también se ratifica siete años de inhabilitación por cooperar en la prevaricación a María del Carmen C., quien era adjunta a la administradora de la Facultad de Ciencias de la Educación de la citada Universidad, y quien medió entre alumna y profesor.

Leer más...
 

Confirmada la suspensión de empleo de un guardia civil por fotografiar a una mujer borracha y difundirlo por WhatsApp

Confirmada la suspensión de empleo de un guardia civil por fotografiar a una mujer borracha y difundirlo por WhatsApp

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha confirmado la sanción de seis meses y un día de suspensión de empleo a un guardia civil por hacer...

Leer más...

El TSJM suspende de manera cautelar la jornada laboral de 35 horas acordada por el Ayuntamiento de Madrid

El TSJM suspende de manera cautelar la jornada laboral de 35 horas acordada por el Ayuntamiento de Madrid

Recursos Humanos RRHH Press. La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha acordado la suspensión cautelar d...

Leer más...

El Constitucional ampara a una mujer a la que no se dio la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo

El Constitucional ampara a una mujer a la que no se dio la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha amparado a una mujer que no pudo optar a mejorar sus condiciones laborales en la empresa porque,...

Leer más...

El Tribunal Supremo considera discriminatorio no computar la baja maternal a efectos de retribución de incentivos

El Tribunal Supremo considera discriminatorio no computar la baja maternal a efectos de retribución de incentivos

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que es discriminatoria y contraria a derecho “la práctica empres...

Leer más...

La Audiencia Nacional justifica el despido colectivo de Radiotelevisión Valenciana (RTVV)

La Audiencia Nacional justifica el despido colectivo de Radiotelevisión Valenciana (RTVV)

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha desestimado la demanda promovida por CGT , a la que se adhirieron CCOO, STAS-IV, UGT, CSIF y US...

Leer más...

El Tribunal Supremo reconoce el derecho a cobrar una pensión vitalicia a un futbolista que se retiró tras una lesión

El Tribunal Supremo reconoce el derecho a cobrar una pensión vitalicia a un futbolista que se retiró tras una lesión

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de un futbolista profesional a cobrar una pensión vitalicia porque considera...

Leer más...

Confirmada la condena a siete meses de prisión a un oficial por grabar desnuda a una soldado en unas maniobras

Confirmada la condena a siete meses de prisión a un oficial por grabar desnuda a una soldado en unas maniobras

Recursos Humanos RRHH Press. La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha confirmado la condena a siete meses de prisión impuesta a un Capitán del Ejército de Tierra que g...

Leer más...

El Tribunal Supremo confirma la ejecución de la sentencia sobre el despido colectivo de Coca-Cola

El Tribunal Supremo confirma la ejecución de la sentencia sobre el despido colectivo de Coca-Cola

Recursos Humanos RRHH Press. El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha examinado los recursos de casación respecto de los autos de la Sala de lo Social de ...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.