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El neuroliderazgo, competencia clave para la transformación digital

El neuroliderazgo, competencia clave para la transformación digital

Recursos Humanos RRHH Press. La transformación digital de las empresas es uno de los grandes retos que deben afrontar las organizaciones, y no todos los directivos están preparados para ello por no contar, en muchos casos, con formación suficiente.

Las empresas necesitan replantearse sus modelos de gestión. Como consecuencia, la sociedad actual demanda, cada día más, líderes capaces de inspirar y conectar con equipos de diferentes culturas y generaciones, cuya función es desarrollar la inteligencia colectiva y social dentro de las empresas y conseguir equipos más creativos e innovadores.

En los últimos años, la neurociencia ha llevado a cabo grandes descubrimientos que han permitido conocer en mayor profundidad el funcionamiento del cerebro, un órgano que consume entre el 20 y el 30 por ciento de los recursos del cuerpo. En el momento en el que estos conocimientos son aplicados al mundo del liderazgo y las organizaciones, se habla de neuroliderazgo.

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El 40 % de los comités de dirección de las pequeñas y medianas empresas son ineficaces

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