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¿Quién pone freno al sueldo de los altos ejecutivos?

¿Quién pone freno al sueldo de los altos ejecutivos?

Recursos Humanos RRHH Press - Definir a quién corresponde establecer la cuantía de los sueldos de los altos ejecutivos y la forma en que se estructuran sus paquetes salariales es un elemento crítico para la empresa, según HAYS, multinacional líder en selección de personal cualificado.

Unos salarios y bonus que, por su volumen, cuando llegan al conocimiento de la opinión pública, en ocasiones generan una controversia que, finalmente, puede perjudicara la empresa.

En el último Hays JournaI, publicación sobre el sector de reclutamiento de personal del Grupo Hays,, diferentes expertos en Recursos Humanos de todo el mundo analizan las políticas retributivas de las organizaciones financieras globales y cómo se justifican los salarios de los altos ejecutivos y otras gratificaciones.

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