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IESE Business School advierte sobre la crisis de conductas de los consejos de administración de las empresas

IESE Business School advierte sobre la crisis de conductas de los consejos de administración de las empresas

Recursos Humanos RRHH Press – IESE Business School ha celebrado esta semana en su campus de Barcelona la sesión del Programa de Continuidad ‘El fracaso del consejo de administración en la crisis y propuesta de cambios’, en la que se hizo referencia a la crisis de conductas, más que de técnicas o conceptos, que afecta a los consejos de administración de las empresas.

Jorge Soley, profesor del Departamento de Gestión Financiera de IESE y moderador de la conferencia, aseguró que el consejo de administración “es la pieza clave para la empresa y para la recuperación de la economía que todos deseamos”.

Según Soley, la actual crisis económica no es una crisis de falta de conocimiento, sino de comportamiento. “Los expertos creen que todos los aspectos técnicos podrían haber sido gobernables si no fuera por la crisis de conductas”, apunto el experto de IESE refiriéndose a los consejos de administración y destacando tres aspectos relevantes de su conducta que han conducido a esta situación: negligencia, codicia y mentira.

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