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Los siete pecados capitales del directivo actual

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Los siete pecados capitales del directivo actual

Recursos Humanos RRHH Press - ¿Cuáles son los principales fallos que cometen los directivos actuales? ¿Qué prácticas de gestión no se están poniendo en marcha? En el momento crítico actual son necesarios una serie de puntos básicos para poder alcanzar la excelencia.

Setesca, consultora especializada en el incremento de valor de las empresas y proyectos de mejora de procesos, ha realizado un análisis cuyo objetivo es detectar los ‘siete pecados capitales’ en la gestión del directivo actual.

No cumplir o mejorar los objetivos marcados. Muchos directivos tienen tendencia a relativizar o a interpretar los objetivos de la propiedad o del consejero delegado, lo que provoca graves ineficiencias en la gestión, ya que se pierde el foco en lo importante. Aunque sea una obviedad, toda la organización debe alinearse en conseguir los objetivos marcados por los principales responsables de la misma.

No innovar. La innovación un factor diferencial en la excelencia, una vez agotados los caminos tradicionales de gestión. Buscar constantemente la innovación para encontrar fórmulas diferenciales respecto a la competencia.

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