SPEC
aprendum
Inicio Secciones Alta Dirección

Alta Dirección

Las siete competencias críticas de un director de Recursos Humanos excepcional

Usar puntuación: / 19
MaloBueno 
Las siete competencias críticas de un director de Recursos Humanos excepcional

Recursos Humanos RRHH Press - Las compañías ubicadas en Europa, Oriente Medio y África (EMEA) han sufrido cambios dramáticos en sus retos de negocio: inestabilidad de la zona euro, inestabilidad política, desconfianza de los mercados, falta de acceso al capital, bajada del consumo generalizada.

En este escenario, según reflejaba un estudio de Korn/Ferry International, para incrementar la competitividad de las empresas es imprescindible obtener lo mejor de las personas, mantener a los empleados comprometidos con el proyecto, y retener el talento crítico en la organización.

Ello no será posible si los líderes de las organizaciones no cuentan con nuevas capacidades, especialmente la capacidad para “Gestionar la Ambigüedad” y la “Agilidad ante el cambio”. Estas capacidades son diferenciales para gestionar un entorno volátil.

Con este marco de referencia, la excelencia en la gestión de personas es crítica para la competitividad. Por ello, la posición de Recursos Humanos ha saltado a “la palestra” de la estrategia y de la contribución al negocio. Hoy, se puede decir, según Korn/Ferry Internacional, en referencia al papel actual de los directivos de Recursos Humanos, que “solo quien aporta valor al negocio, es valorado por el negocio”.

Leer más...
 

El consejero delegado de Volkswagen, el mejor pagado de Europa con 12,8 millones de euros

El consejero delegado de Volkswagen, el mejor pagado de Europa con 12,8 millones de euros

Recursos Humanos RRHH Press - Los expertos en gestión del desempeño y compensación de Hostettler, Kramarsch & Partner (HKP) han estudiado los niveles de compensación ...

Leer más...

Las pymes deben estar preparadas para un posible relevo en su dirección si quieren asegurar su supervivencia

Las pymes deben estar preparadas para un posible relevo en su dirección si quieren asegurar su supervivencia

Recursos Humanos RRHH Press - Un alto porcentaje de pymes fracasa antes de cumplir cinco años, en la mayoría de los casos por la ausencia de un plan de sucesión para aque...

Leer más...

Los directores de RRHH tienen una “agilidad para el cambio” superior a la de otros directivos, resultando claves en situaciones de crisis

Los directores de RRHH tienen una “agilidad para el cambio” superior a la de otros directivos, resultando claves en situaciones de crisis

Recursos Humanos RRHH Press - Los directores de Recursos Humanos de éxito tienen una “agilidad para el cambio” superior a la de otros miembros del equipo directivo, según...

Leer más...

Las empresas lideradas por mujeres tienen más éxito

Las empresas lideradas por mujeres tienen más éxito

Recursos Humanos RRHH Press - Según un estudio publicado por Dow Jones VentureSource y la Universidad del Estado de California, puesto de manifiesto por la red de mujeres...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.