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Una de cada dos empresas españolas no contrata seguros de administradores y directivos (D&O) por desconocimiento

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Una de cada dos empresas españolas no contrata seguros de administradores y directivos (D&O) por desconocimiento

Recursos Humanos RRHH Press. Casi una de cada dos empresas españolas no conoce la existencia del seguro de administradores y directivos de empresas (D&O), pese a que el grado de conocimiento ha mejorado en cinco puntos respecto al año pasado, según se pone de relieve en el séptimo Estudio D&O, elaborado por Marsh en colaboración con Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.

El estudio constata que las pólizas D&O han sido un claro motor de desarrollo para las aseguradoras. En 2013 la contratación de estas pólizas creció un 34,3%, mientras que el volumen de primas se incrementó un 6,19%, alcanzando los 154 millones de euros.

Pese al incremento, este volumen de primas sigue situando a España por debajo de los niveles de los países de su entorno, lejos aún de los 700 millones de euros de Reino Unido, los 490 millones de euros de Alemania, los 340 millones de euros de Francia o los 215 millones de euros de Italia.

El crecimiento durante el período de 2011-2013 responde a la importante contratación realizada por las pymes. Así, el 39% de las pymes contrata ya seguros de D&O, por detrás del IBEX35 (100%), sociedades cotizadas (79%) y sociedades sin cotizar (63%).

Avances legislativos

La reforma de la Ley de Sociedades de Capital ampliará la tipificación de conductas desleales del estatuto de administradores. Por un lado, se tendrán en cuenta las obligaciones básicas derivadas del deber de lealtad, como el deber de secreto, de abstención de voto en casos de conflicto de interés o actuación independiente. Por otro, aquellas conductas relacionadas con situaciones de conflicto de interés en el que el administrador pueda beneficiarse de la actividad de la sociedad o de aquellas competidoras.

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