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La red internacional de mujeres consejeras, Women Corporate Directors (WCD), inicia su actividad en España

La red internacional de mujeres consejeras, Women Corporate Directors (WCD), inicia su actividad en España

Recursos Humanos RRHH Press. La red internacional de consejeras, Women Corporate Directors (WCD), apoyada a nivel global por KPMG y la consultora de liderazgo y executive search, Spencer Stuart, ha iniciado su actividad en España con la misión de contribuir a la mejora de los conocimientos y capacidades de sus miembros y facilitar su acceso y su función dentro de los consejos de administración.

Según informa la firma de servicios profesionales, WCD está presente en la actualidad en más de 30 países y agrupa a más de 3.500 consejeras de entidades públicas y privadas a nivel mundial.

La capitalización bursátil conjunta de las empresas en cuyos consejos están mujeres miembros de WCD supera los 7 billones de euros. En este sentido, KPMG apunta que si WCD fuera un país, su economía sería la tercera más grande del mundo, solo por detrás de Estados Unidos y China.

El objetivo de WCD en España es convertirse en el foro de referencia en el mundo del gobierno corporativo, aportar valor a las consejeras en su actuación profesional y contribuir a la mejora de su desempeño a través del intercambio de conocimientos sobre las materias que configuran la agenda de los consejos de administración. Esta labor va a ser impulsada por Mª José Aguiló, socia responsable de KPMG Abogados, y Socorro Fernández Larrea, CEO de la consultora JustNow, ambas co-presidentas de WCD en España.

En opinión de Aguiló, “que en España exista un grupo de consejeras del máximo nivel internacional que contribuyan activamente a impulsar el mejor funcionamiento de los Consejos de Administración, es clave no solo para posicionar la figura de la mujer en las organizaciones, sino para la propia transformación de las compañías”.

La puesta en marcha de WCD en España coincide con diferentes modificaciones normativas relativas al buen gobierno de las compañías y al rol de los consejeros, con las que se pretende impulsar, por parte de Administración pública y empresas, acciones dirigidas a incrementar la diversidad y profesionalización de los consejos de administración.

“Ante la previsible rotación de consejeros independientes que se producirá en los próximos años, las integrantes de WCD se encontrarán en una posición destacada para acceder a nuevos consejos de administración tanto en España como en otros países”, añade Socorro Fernández Larrea.

WCD en España va a organizar encuentros periódicos para debatir entre sus participantes los temas de interés de los consejos de administración, anticipar tendencias en esta materia que puedan impactar en los negocios y, gracias al carácter internacional de la red, trasladar a las empresas que operan en España las mejores prácticas.

La red ha posibilitado el cambio en países árabes, asiáticos o latinoamericanos, trabajando intensamente con los líderes de los diferentes gobiernos y sus agencias regulatorias para asegurar que las políticas de inclusión y diversidad estén en las agendas de los gobiernos de sus países y empresas.

RRHHpress.com

 

 

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