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La mitad de los ejecutivos españoles no proponen ideas por miedo al rechazo o por falta de tiempo para pensar

La mitad de los ejecutivos españoles no proponen ideas por miedo al rechazo o por falta de tiempo para pensar

Recursos Humanos RRHH Press. Un 51% de los ejecutivos españoles aseguran que el miedo al rechazo y no tener tiempo para pensar constituyen verdaderos frenos para la propuesta de ideas en la empresa.

Así se desprende del estudio ¿Cuánto cuenta tu idea en tu empresa?, realizado por el hub empresarial, World of Business Ideas (Wobi), para el que ha encuestado a 400 profesionales en España.

Además, el 90% de los encuestados creen que las propuestas de innovación en la empresa deben provenir de empleados de todos los niveles, un 44% opina que las reuniones entre equipos diferentes son la mejor vía para generarlas y un 59% afirma que se recompensa más con reconocimiento profesional que económico.

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