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Estrategia, tecnología y sucesión, principales desafíos de los consejos de administración de las grandes compañías españolas

Estrategia, tecnología y sucesión, principales desafíos de los consejos de administración de las grandes compañías españolas

Recursos Humanos RRHH Press. Un papel más activo sobre la estrategia de la compañía, un mayor conocimiento de las nuevas tecnologías y del ámbito de la transformación digital y la gestión de la sucesión tanto del CEO y del propio consejo son los tres principales retos a los que se enfrentan los consejeros de las principales empresas españolas.

Así se desprende del informe 'Consejos de Administración de empresas cotizadas', elaborado por PwC a partir de una encuesta a 66 consejeros de más de 80 compañías españolas, la mayoría de ellas del IBEX35.

En materia de estrategia, Cerca de la mitad de los consejos de las empresas entrevistadas, el 44 %, revisan la estrategia de la compañía solo una vez al año, y un 6 % reconoce no hacerlo nunca, datos que, según PwC, contrastan con las exigencias de la nueva Ley de Sociedades de Capital y que muestran el debate que existe en la actualidad sobre si los consejos deben limitarse a entender y supervisar la estrategia de la compañía o su labor debe ir más allá y entrar en el ámbito de la gestión.

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