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Las empresas chilenas se desprenden de sus directivos de más de 48 de edad, según LHH

Las empresas chilenas se desprenden de sus directivos de más de 48 de edad, según LHH

Recursos Humanos RRHH Press. Lee Hecht Harrison, compañía especialista en desarrollo del talento y transición de carreras perteneciente al Grupo Adecco, ha advertido de que los recortes y reestructuraciones de personal provocados por la situación de inestabilidad de la economía mundial están afectando en los últimos dos años en Chile a directivos de 48 años de edad en adelante, de los que el 87% son hombres.

Así lo asegura Carolina Riquelme, directora general de Lee Hecht Harrison | DBM (LHH) Chile, compañía cuyos datos ponen de relieve que las áreas corporativas más afectadas por estas desvinculaciones de directivos son Marketing y Ventas, con un 32%, Operaciones, 28%, y Finanzas y Administración, 13%.

Ello se debe, según explican desde Lee Hecht Harrison, a que en estas áreas se han redefinido algunos perfiles, suprimiendo cargos o niveles dentro de la estructura de las empresas.

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