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El liderazgo silencioso será clave en los próximos años

El liderazgo silencioso será clave en los próximos años

Recursos Humanos RRHH Press. Uma investigación desarrollada por la firma de búsqueda, evaluación y asesoramiento de altos directivos, Russell Reynolds Associates (RRA), ha puesto en valor un nuevo tipo de rasgos de la personalidad de un líder más ligados a un lado pragmático, vulnerable y que conecta con las personas. Es lo que se conoce como ‘liderazgo silencioso’.

El estudio, realizado en colaboración exclusiva con Hogan Assessments, se basó en Leadership Span, un innovador enfoque científico creado por la firma para reducir los riesgos en los procesos de selección y aumentar el éxito en la captación de líderes.

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Aumenta la presencia de mujeres en los Consejos del Ibex 35, pero aún está lejos de lo recomendado por la CE y la CNMV

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Las empresas lideradas por mujeres buscan crecimientos más ambiciosos que las dirigidas por hombres

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Recursos Humanos RRHH Press. Las mujeres directivas encuentran más obstáculos para acceder a financiación que los hombres, pero las empresas con liderazgo femenino buscan ...

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El Principio de Peter lastra la productividad y el liderazgo de los directivos

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La transformación digital impulsa la aparición de líderes curiosos, disruptivos y dispuestos a desafiar a la autoridad

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Recursos Humanos RRHH Press. Russell Reynolds Associates (RRA), líder en la búsqueda, evaluación y asesoramiento de altos directivos, ha analizado las características del n...

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