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Workday revela las tres tendencias que marcarán la gestión de Recursos Humanos en 2017

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Workday revela las tres tendencias que marcarán la gestión de Recursos Humanos en 2017

Recursos Humanos RRHH Press. Workday, especialista en aplicaciones cloud de finanzas y RRHH, ha desvelado las que, según su criterio, serán las tres tendencias que marcarán el ámbito de Recursos Humanos en 2017:

1. La analítica de personas liderará la próxima generación de Data Storytelling. Los departamentos de RRHH carecen de niveles avanzados de datos y conocimientos analíticos, y la primera incursión en la analítica de personas ha resultado ineficiente e ineficaz.

Para entender verdaderamente los datos de las personas y estructurar qué está afectando a la empresa y por qué, los datos deben ser desglosados y comunicados de una manera más sencilla y accesible, con un contexto claro y un marco de preguntas que se pueda contestar fácilmente.

Los líderes de las compañías y de Recursos Humanos se dan cuenta del valor del data storytelling, que impulsará a las soluciones de Human Capital Management (HCM) a la comprensión de las ideas para la toma de decisiones estratégicas.

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Desafíos retributivos a tener en cuenta en 2017

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Desafíos retributivos a tener en cuenta en 2017

Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF.- Centro de Estudios Financieros han elaborado un decálogo de consejos para afrontar lo...

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Mejorar la productividad de los empleados es la principal prioridad de los programas de bienestar laboral

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Recursos Humanos RRHH Press. Si el objetivo de una empresa es crecer, su programa de bienestar laboral debería centrarse en incrementar la productividad de los empleados....

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Estrategias empresariales de inversión para alcanzar el éxito en 2017

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Estrategias empresariales de inversión para alcanzar el éxito en 2017

Recursos Humanos RRHH Press. Setesca , consultora TIC especializada en la mejora de la competitividad de las empresas, ha realizado un análisis en el que se recoge la orien...

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Los departamentos de Recursos Humanos españoles deben migrar al RRHH 2.0, según Hays

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Los departamentos de Recursos Humanos españoles deben migrar al RRHH 2.0, según Hays

Recursos Humanos RRHH Press. Los departamentos de Recursos Humanos, sus estrategias y funciones están en pleno proceso de transformación para adaptarse a una nueva realid...

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LinkedIn desvela los pasos básicos para desarrollar, retener y atraer el mejor talento dentro de las empresas

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Recursos Humanos RRHH Press. Los empleados se han convertido en uno de los activos más importantes en lo que a nuevas contrataciones y creación de employer branding de la c...

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LinkedIn facilita algunas claves para atraer y retener el mejor talento millennial

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Recursos Humanos RRHH Press. Siguiendo con las guías específicas sobre las nuevas tendencias en contratación y retención de talento, la red profesional LinkedIn ha revelado...

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Claves de éxito a tener en cuenta en la planificación de la estrategia para el próximo año

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Recursos Humanos RRHH Press. Muchas empresas se encuentra ya inmersas en la preparación del presupuesto de 2017. Para ello, perfilan un plan estratégico y revisan los de ...

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Un tercio de las empresas españolas no son capaces de atraer talento

Un tercio de las empresas españolas no son capaces de atraer talento

Recursos Humanos RRHH Press. El 55% de las compañías españolas consideran que su política de atracción de talento es 'buena', según pone de relieve el estudio Talent Tren...

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