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La gestión del talento y la diversidad, fuentes de sostenibilidad y competitividad en las empresas

La gestión del talento y la diversidad, fuentes de sostenibilidad y competitividad en las empresas

Recursos Humanos RRHH Press - La Fundación para la Diversidad, junto a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra, han contado con la participación de Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, para conducir la segunda jornada del ciclo Diversity Management Toolkit.

Con el título ‘Talento y Diversidad’, Luna ha expuesto su teoría sobre cómo una organización que quiera tener proyección de futuro y ser competitiva debe prestar mucha atención a la gestión del talento de sus colaboradores, un valor que, en la mayoría de las ocasiones, viene unido a la diversidad.

Luna asegura que el 83% de las empresas en la Unión Europea afirman que las políticas de diversidad y conciliación tienen un impacto positivo en el negocio, porque es capaz de potenciar el cambio cultural, mejorar el mix de la fuerza laboral, aumentar la eficacia empresarial y ganar ventaja competitiva en el mercado.

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