4th International HR Conference
aprendum
Inicio Secciones Estrategia

Estrategia

Nueve reglas básicas para afrontar procesos de integración y cambio en las empresas, según LHH

Nueve reglas básicas para afrontar procesos de integración y cambio en las empresas, según LHH

Recursos Humanos RRHH Press – Según Lee Hecht Harrison (LHH), empresa de recolocación autorizada y consultora de gestión del talento del grupo de Recursos Humanos Adecco, España se mantiene dentro de los 20 primeros países más activos en el mercado de fusiones y adquisiciones, habiendo realizado 216 operaciones tan solo en el primer trimestre de 2012, según datos de Thomson Reuters.

En este contexto, LHH, que, además de experta en gestión del cambio, ha llevado a cabo recientemente una fusión con la compañía americana Drake Beam Morin (DBM), tras la que se ha situado como líder en el segmento de servicios para el desarrollo del talento y transición profesional, ha elaborado una lista de consejos que facilitarán a las empresas sus procesos de integración.

Leer más...
 

Mercer se introduce en la mente de las empresas para ayudar a gestionar talento, pensiones y beneficios sociales

Mercer se introduce en la mente de las empresas para ayudar a gestionar talento, pensiones y beneficios sociales

Recursos Humanos RRHH Press - Tras recabar información de empresas de todo el mundo para conocer qué pasa por sus mentes este año, la consultora de Recursos Humanos, outs...

Leer más...

La crisis empuja a los directivos a adoptar un modelo de gestión basado en el miedo y en la amenaza

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
La crisis empuja a los directivos a adoptar un modelo de gestión basado en el miedo y en la amenaza

Recursos Humanos RRHH Press – La crisis está provocando un cambio en la forma en la que los directivos dirigen sus equipos, cobrando fuerza un modelo de gestión basado en...

Leer más...

Las 7 claves de las empresas exitosas

Las 7 claves de las empresas exitosas

Recursos Humanos RRHH Press - Internacionalización, reducción de costes, creación de servicios y/o productos low cost… son prácticas habituales que las empresas están rea...

Leer más...

La retribución flexible se extiende por Europa ante el creciente interés de los trabajadores

Usar puntuación: / 2
MaloBueno 
La retribución flexible se extiende por Europa ante el creciente interés de los trabajadores

Recursos Humanos RRHH Press – Un estudio sobre retribución flexible elaborado por la consultora de Recursos Humanos Mercer en doce países europeos pone de relieve que al ...

Leer más...

Estrategia, motivación de equipos, elección de los mandos y manejo de situaciones de crisis, claves para el éxito de una empresa

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
Estrategia, motivación de equipos, elección de los mandos y manejo de situaciones de crisis, claves para el éxito de una empresa

Recursos Humanos RRHH Press - Napoleón Bonaparte se equivocó al elegir a sus mandos. Esta es una de las lecciones que se pueden extraer al revisar su última campaña: la b...

Leer más...

IE Business School y Arista explican cómo convertir las redes sociales en una herramienta estratégica

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
IE Business School y Arista explican cómo convertir las redes sociales en una herramienta estratégica

Recursos Humanos RRHH Press - IE Business School y la agencia digital Arista han presentado el libro "Tengo 30.000 fans ¿Y ahora qué hago?", un estudio sobre marketing en...

Leer más...

Puntos a tener en cuenta y a evitar en la gestión de Recursos Humanos en periodo de crisis, según PeopleMatters

Usar puntuación: / 3
MaloBueno 
Puntos a tener en cuenta y a evitar en la gestión de Recursos Humanos en periodo de crisis, según PeopleMatters

Recursos Humanos RRHH Press - El empleo es el mayor damnificado de la situación económica que vive España y el protagonista de la 7ª edición del ‘Boletín de Demografía y ...

Leer más...

Las empresas no aprovechan los beneficios del libre intercambio de conocimiento entre trabajadores

Usar puntuación: / 3
MaloBueno 
Las empresas no aprovechan los beneficios del libre intercambio de conocimiento entre trabajadores

Recursos Humanos RRHH Press - Durante mucho tiempo, las empresas han comprendido la importancia de sus actividades de aprendizaje formal y su arquitectura. No obstante, e...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.