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La mejor estrategia de RRHH es la que incluye innovación, talento, conocimiento y valores de las personas

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La mejor estrategia de RRHH es la que incluye innovación, talento, conocimiento y valores de las personas

Recursos Humanos RRHH Press - La mejor estrategia de dirección de personas es la que combina la innovación con el talento, el conocimiento y los valores de las personas, según se puso de manifiesto durante la ponencia impartida esta semana en Esade por el director de Recursos Humanos de Banco Santander, José Luis Gómez Alciturri, titulada ‘Cómo construir un empresa excelente para trabajar’.

Durante la conferencia, que contó con el patrocinio de Mercer y Vida Caixa, el directivo del Santander recordó la necesidad de “no priorizar el negocio ante las personas” y estar atento a las nuevas necesidades de éstas. “Seguimos hablando de salarios, de expatriados, de la palabra Recursos Humanos… cuando tendríamos que hablar de otra cosa, los tiempos están cambiando. Debemos evitar que el talento se marche con la crisis; hay mucho que resolver”, aseguró Gómez Alciturri.

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