audalia-lumesse
MBA online
Inicio Secciones Estrategia

Estrategia

Gestión de talento global y transferencia de conocimiento intercultural, retos de la gestión internacional de RRHH

Gestión de talento global y transferencia de conocimiento intercultural, retos de la gestión internacional de RRHH

Recursos Humanos RRHH Press - La Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional, de Comillas organizó días a tras un seminario sobre cross cultural management, o gestión intercultural, en el que participaron los miembros del Foro de Internacionalización y Capital Humano de la cátedra y profesores universitarios e investigadores en gestión internacional de recursos humanos, inteligencia intercultural y migraciones.

La sesión estuvo dirigida por Nigel Holden, profesor de la Universidad de Leeds, y Marta Muñiz Ferrer, directora de la cátedra. Durante su intervención el profesor Holden explicó que los retos actuales en la gestión internacional de recursos humanos son la gestión de talento global y la transferencia de conocimiento en su dimensión intercultural.

Según explican desde Comillas, en el seminario se trataron diversos temas como la gestión del talento global, la denominada mentalidad global o global mindset, la inteligencia intercultural y las dimensiones culturales en la transferencia de conocimiento. Además, se generó un debate en el que los asistentes compartieron experiencias empresariales y resultados de investigaciones académicas de los temas tratados.

Leer más...
 

Profesionales de RRHH proponen diferenciar a los mejores trabajadores y fijar una retribución variable adaptada al contexto de crisis

Profesionales de RRHH proponen diferenciar a los mejores trabajadores y fijar una retribución variable adaptada al contexto de crisis

Recursos Humanos RRHH Press - La actual situación económica está provocando que las empresas reduzcan su margen de maniobra a la hora de retener y motivar a sus profesion...

Leer más...

Solo un 23% de los directores de Recursos Humanos tienen funciones estratégicas

Usar puntuación: / 5
MaloBueno 
Solo un 23% de los directores de Recursos Humanos tienen funciones estratégicas

Recursos Humanos RRHH Press - Santiago de Miguel, CEO de la consultora de Recursos Humanos People Excellence y experto en procesos de transformación del talento y el lide...

Leer más...

Beneficios sociales y compensación flexible, una oportunidad para las empresas para pagar mejor a sus empleados

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
Beneficios sociales y compensación flexible, una oportunidad para las empresas para pagar mejor a sus empleados

Recursos Humanos RRHH Press - Las situaciones de crisis pueden ser un buen momento para revisar las políticas retributivas, teniendo en cuenta que muchas veces no se pued...

Leer más...

La mejor estrategia de RRHH es la que incluye innovación, talento, conocimiento y valores de las personas

Usar puntuación: / 5
MaloBueno 
La mejor estrategia de RRHH es la que incluye innovación, talento, conocimiento y valores de las personas

Recursos Humanos RRHH Press - La mejor estrategia de dirección de personas es la que combina la innovación con el talento, el conocimiento y los valores de las personas, ...

Leer más...

Las empresas integrantes del grupo cooperativo catalán Clade aplicarán un modelo común de gestión del talento

Usar puntuación: / 2
MaloBueno 
Las empresas integrantes del grupo cooperativo catalán Clade aplicarán un modelo común de gestión del talento

Recursos Humanos RRHH Press - Clade, primer grupo empresarial cooperativo catalán, ha aprobado un modelo común de gestión de talento dirigido a facilitar que las empresas...

Leer más...

Ligar retribución a resultados sin dañar el compromiso de los empleados, reto de Recursos Humanos en tiempo de crisis

Ligar retribución a resultados sin dañar el compromiso de los empleados, reto de Recursos Humanos en tiempo de crisis

Recursos Humanos RRHH Press - El pasado jueves se celebró en la sede central de Aon en España el primer Encuentro de Directivos de Recursos Humanos de Aon Hewitt, divisió...

Leer más...

Pautas para conseguir una correcta adaptación de los nuevos empleados a la compañía

Usar puntuación: / 5
MaloBueno 
Pautas para conseguir una correcta adaptación de los nuevos empleados a la compañía

Recursos Humanos RRHH Press - Muchas empresas carecen de prácticas de adaptación formales y correctamente estructuradas para los empleados de reciente contratación, asumi...

Leer más...

Consejos para conseguir empleados felices, leales y productivos

Usar puntuación: / 6
MaloBueno 
Consejos para conseguir empleados felices, leales y productivos

Recursos Humanos RRHH Press – La figura del jefe autoritario, inflexible y malhumorado es cosa del pasado, según afirma el portal de empleo Trabajando.com, para el que el...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.