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Siete estrategias clave para retener a los mejores empleados

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Siete estrategias clave para retener a los mejores empleados

Recursos Humanos RRHH Press. ¿De qué sirve disponer del mejor talento en nuestros equipos si después acaban yéndose? Si atraer al personal mejor cualificado es importante, aún lo es más la tarea de retenerlo y mantenerlo satisfecho en nuestra empresa.

Up Spain, empresa dedicada a la emisión de cheques y tarjetas de servicio del Grupo Up, ha dado a conocer siete estrategias clave para fidelizar a los mejores empleados:

Salarios competitivos. Muchas veces, incrementar el salario no es un incentivo suficiente para que el empleado se quede, pero que la empresa pague salarios justos y competitivos, de acuerdo a su desempeño y a lo que ofrece el mercado, puede ser una muy buena manera de que se sienta valorado.

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Evita que se vayan tus mejores empleados: Claves imprescindibles para fidelizar el talento

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