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Ideas para negociar su salario eficazmente

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Ideas para negociar su salario eficazmente
RRHHpress. Un cirujano rara vez opera a un familiar, siempre prefiere que ese papel lo desempeñe alguien de su confianza. El padre que representa a su hijo futbolista no suele ser la mejor opción, aunque, como en todo, hay excepciones. Un buen negociador, acostumbrado a grandes negociaciones, a cerrar acuerdos comerciales de cierta envergadura, no suele sentirse igual de cómodo cuando le corresponde negociar su salario, ya sea para incorporarse a un nuevo puesto o bien para discutir o pactar la subida correspondiente. Dado que se trata de una negociación que difícilmente se puede delegar en una tercera persona, aquí lanzamos algunas ideas -que forman parte de nuestros cursos sobre negociación- que le podrían ser de utilidad a la hora de negociar su propio salario.

Sea profesional en su preparación: La preparación para una revisión salarial o de desempeño o para discutir una oferta de empleo debe ser tan profesional y cuidadosa como si de una negociación comercial se tratara. Si el éxito es en cierta medida proporcional a su preparación, ¿por qué tomar riesgos en la negociación de su propio salario? La labor previa a la entrevista es vital: Investigue el mercado, recopile información de los anuncios de prensa e Internet de ofertas de trabajo que coincidan con su perfil y habilidades, y tenga esa documentación a mano por si fuera necesario para rebatir ofertas manifiestamente por debajo de mercado.

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