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Compromiso Social

Las directivas españolas cada vez confían menos en la Ley de Igualdad y en Bibiana Aído

Las directivas españolas cada vez confían menos en la Ley de Igualdad y en Bibiana Aído
RRHH Press. Hace algo más de tres años, marzo de 2.007, el Gobierno de España aprobaba la Ley de Igualdad, una de las iniciativas con mayor calado social y empresarial del momento.

En la actualidad, en plena crisis económica, parece que este asunto ha pasado a un segundo plano. Gobierno y empresas parecen están más preocupados por el paro y la supervivencia económica, por lo que el seguimiento de la implantación de esta ley y sus resultados no son muy conocidos.

Así se desprende al menos de una encuesta elaborada por la empresa de Recursos Humanos Adecco entre 400 directivas españolas, según la cual, el 42% de las mismas cree que la Ley de Igualdad no es efectiva, frente al 20% que así lo creía el año pasado.

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