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RSC: Cajasol obtiene el 'Distintivo Igualdad en la Empresa' del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad

RSC: Cajasol obtiene el 'Distintivo Igualdad en la Empresa' del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad

RRHH Press. Cajasol ha sido reconocida con el Distintivo 'Igualdad en la Empresa', una "marca de excelencia" del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad que destaca la labor de las compañías "en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores".

Este distintivo aspira a ser "estímulo y reconocimiento" para aquellas empresas "comprometidas con la igualdad", reconoce la labor en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Cajasol ha conseguido el distintivo, entre otros criterios, gracias a las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, las medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en la selección y en la promoción profesional, la adopción de planes de igualdad, la implantación de medidas de acción positiva y la publicidad no sexista de los productos y servicios de la entidad.


 

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