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RSC: Banca Cívica adopta los principios laborales, medioambientales y de derechos humanos del Pacto Mundial de la ONU

RSC: Banca Cívica adopta los principios laborales, medioambientales y de derechos humanos del Pacto Mundial de la ONU
RRHH Press. Banca Cívica se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), una iniciativa que busca el compromiso voluntario de las empresas con el respeto a los derechos humanos, laborales y medioambientales, además de a contribuir en la lucha contra la corrupción.

El Pacto Mundial de la ONU recoge diez principios con los que se comprometen las empresas firmantes. En materia de derechos humanos, se responsabilizan a apoyarlos y respetarlos y a asegurarse de no ser cómplices en su vulneración.

En el ámbito laboral, implican el apoyo a la libertad de asociación y de negociación colectiva, a la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción y a la erradicación del trabajo infantil, así como la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo.

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