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El fabricante de software DATISA se comunica con sus empleados a través de Facebook

El fabricante de software DATISA se comunica con sus empleados a través de Facebook
RRHHpress. Tomando una posición contraria a la de muchas empresas “alérgicas” a Facebook, DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP, ha decidido no sólo no restringir el acceso de sus empleados a esta popular red social, sino fomentar su uso como herramienta de comunicación informal entre ellos, como si de un foro de empleados o una especie de tablón de anuncios se tratara.

Cada vez más compañías prohíben el uso de redes sociales en el trabajo aduciendo que distrae al trabajador de sus responsabilidades y reduce su productividad. Por el contrario, también hay directivos que consideran que la colaboración social on-line y la comunicación son, simplemente, partes integrales del negocio, y que integrándolas en sus procesos lograrán incrementar su productividad y competitividad. Es el caso de DATISA, para quien Facebook representa una herramienta de comunicación más interactiva y menos costosa que el desarrollo, por ejemplo, de una Intranet para la comunicación de sus empleados.

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