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Activa Mutua 2008 analiza el nuevo régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo

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Activa Mutua 2008 analiza el nuevo régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo

Recursos Humanos RRHH Press. Ya tenemos en marcha la tramitación parlamentaria de la modificación de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

El tan esperado proyecto de ley, que deriva del mandato incluido en la Disposición Adicional 14ª de la Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, que se ha alargado más allá de los seis meses que dicha norma preveía para que se presentara este Proyecto.

Sin duda alguna el régimen jurídico de las Mutuas variará substancialmente con la redacción propuesta por el Gobierno de su regulación en la Ley General de la Seguridad Social. Veamos, algunos de estos aspectos:

1. Su denominación pasa a ser ‘Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social’, más coherente con su objeto social que abarca más allá de las contingencias profesionales. Quedan incorporadas expresamente dentro del Sector Público administrativo sin perjuicio de su naturaleza jurídica privada.

2. Su estructura institucional sufre cambios significativos por cuanto en la Junta Directiva deberán estar presentes (un tercio) las empresas asociadas a la mutua con más trabajadores en plantilla. Así mismo, el Presidente cuenta con una regulación específica y deberá estar informado del funcionamiento de la Entidad, contando con la capacidad emitir las indicaciones que estime convenientes, pasando a contar con un régimen compensatorio específico a determinar reglamentariamente.

3. Se reconoce el derecho de participación de los trabajadores autónomos o adheridos, de forma que se incorporan por medio de un representante en la Comisión de Control y Seguimiento y en la Comisión de Prestaciones Especiales.

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