audalia-lumesse
Afectados Volkswagen
Inicio Opinión

Opinion

El cambio y la lucha por el talento

Usar puntuación: / 4
MaloBueno 
El cambio y la lucha por el talento

Recursos Humanos RRHH Press. Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de cuatro generaciones distintas, cambios de comportamientos, experiencia consumidor, movilidad… Estas son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años, sin olvidarnos, por supuesto, de la tan nombrada crisis.

Es decir, nuestro mundo está cambiando. Las organizaciones necesitan estar preparadas para el cambio que está experimentando la sociedad. Las nuevas tecnologías nos imponen, a la vez que nos posibilitan, una nueva forma de conectar con el consumidor, con el cliente, con los empleados. Es decir la digitalización es ya un hecho en gran parte de las empresas.

Otro importante cambio interno que estamos viendo es cómo, cada vez más, las empresas apuestan por ser organizaciones más abiertas y planas y por desarrollar una comunicación más fluida y transparente que posibilite el desarrollo de la creatividad, la innovación y el riesgo.

Leer más...
 

Razones por las que deberías digitalizar tu empresa

Razones por las que deberías digitalizar tu empresa

Recursos Humanos RRHH Press. Podemos afirmar que las empresas españolas están mejor posicionadas que la media mundial en lo que al proceso de transformación digital se re...

Leer más...

La desesperada necesidad de analistas de datos en el actual entorno empresarial en el que la información es poder

Usar puntuación: / 3
MaloBueno 
La desesperada necesidad de analistas de datos en el actual entorno empresarial en el que la información es poder

Recursos Humanos RRHH Press. La mayoría de las empresas españolas tienen un armario o servidor en un rincón de la oficina que se ha convertido en el vertedero donde termi...

Leer más...

Dentro-fuera: ¿Por qué los CISO deben actuar ya para controlar el riesgo de terceros?

Dentro-fuera: ¿Por qué los CISO deben actuar ya para controlar el riesgo de terceros?

Recursos Humanos RRHH Press. No hay nada que dé más miedo a un Chief Information Security Officer (CISO), o director de seguridad de la información, que mencionar la temi...

Leer más...

Los (continuos) retos de la educación en responsabilidad

Los (continuos) retos de la educación en responsabilidad

Recursos Humanos RRHH Press. Hace poco más de un año tuve la oportunidad de participar en un interesante encuentro organizado por Corresponsables para debatir en torno al...

Leer más...

Contract Manager, una figura en alza en el mercado laboral

Usar puntuación: / 4
MaloBueno 
Contract Manager, una figura en alza en el mercado laboral

Recursos Humanos RRHH Press. Aunque en el mundo anglosajón la figura del Contract Manager tiene una fuerte presencia desde hace casi una década, en España aún no se conoc...

Leer más...

Inteligencia creativa e innovación en masa

Inteligencia creativa e innovación en masa

Recursos Humanos RRHH Press. Dicen que la creatividad es la capacidad para generar nuevas ideas, y que la inteligencia es la capacidad para resolver problemas. Si juntamo...

Leer más...

WhatsApp, ¿herramienta de comunicación interna?

Usar puntuación: / 4
MaloBueno 
WhatsApp, ¿herramienta de comunicación interna?

Recursos Humanos RRHH Press. En septiembre de este año éramos testigos de cómo WhatsApp alcanzaba la cifra de 900 millones de usuarios en todo el mundo. El informe de Re...

Leer más...

Puestas en escena para identificar el mejor talento

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
Puestas en escena para identificar el mejor talento

Recursos Humanos RRHH Press. En una coyuntura económica y laboral como la que seguimos atravesando, en la que se mira con lupa cada nueva contratación, los departamentos ...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.