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Las 5 características cruciales de las organizaciones de éxito en la nueva realidad laboral

Las 5 características cruciales de las organizaciones de éxito en la nueva realidad laboral

Recursos Humanos RRHH Press. Las cambiantes condiciones del mercado, el impacto de la tecnología y las diferentes expectativas de las cinco generaciones que conviven en el actual mercado laboral son los factores que han contribuido al gran cambio ocurrido en las organizaciones de todo el mundo.

Como resultado, las nuevas organizaciones son más planas, ágiles y orientadas hacia un fin común. En ellas, los empleados tienen el poder, y la colaboración es la norma.

Estas son las cinco características cruciales que definen a las organizaciones en este nuevo entorno:

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