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UGT propone que un trabajador pueda optar por la readmisión si el despido es improcedente

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RRHHpress. Un total de 685.762 trabajadores fueron despedidos durante el segundo trimestre de 2009, un 72% más que en el mismo periodo del año anterior, y un 6,4% más que en el primer trimestre, según la estimación realizada en función del número medio de perceptores de prestación contributivas por asuntos judiciales sociales, actuaciones de mediación, arbitraje o conciliación, los procedimientos establecidos en la Ley 45/2002 o a través de Expedientes de Regulación de Empleo, sin contar los despedidos por estas causas que no tengan derecho a prestación contributiva.

De estos, el 88% de los despidos se produjeron, según UGT, a través del 'despido express' en el segundo trimestre del año, frente al 72% de despedidos a través de un ERE.

Reforma del Partido Popular

Srgún el sindicato, un total de 601.914 trabajadores de los que cobran la prestación contributiva han perdido su trabajo de esta forma, propiciada -señala UGT- por la reforma laboral de 2002 que realizó el Partido Popular (PP), y que permite que se pueda extinguir la relación laboral sin reconocer causa alguna, a cambio del pago, en las 48 horas siguientes a producirse dicha extinción, de una indemnización por improcedencia. Así el empresario se evita el proceso de mediación o conciliación y ya no tienen que pagar los salarios de tramitación.

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