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La conversión de contratos temporales en indefinidos aumentó un 21,6 % en España el año pasado, superando los 582.000

La conversión de contratos temporales en indefinidos aumentó un 21,6 % en España el año pasado, superando los 582.000

Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 582.026 contratos temporales fueron convertidos en indefinidos en 2016, lo que supone un crecimiento del 21,6 % sobre el año anterior.

Así lo pone de relieve un análisis realizado por la empresa de Recursos Humanos, Randstad, sobre la evolución de los contratos temporales convertidos a indefinidos durante los últimos diez años. Para ello, ha tenido en cuenta los datos relativos a los años comprendidos entre 2007 y 2016, publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).

La conversión de contratos registrada el año pasado es el nivel más alto de los últimos siete años. Esos 582.026 contratos son el resultado de un crecimiento continuado durante cuatro años consecutivos, después de que en 2012 se alcanzase el menor número de contratos convertidos a indefinidos de toda la serie histórica (395.882). Desde entonces, las conversiones han aumentado un 47 %, hasta volver a superar la barrera del medio millón en 2016.

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