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CLH continúa con el rejuvenecimiento de su plantilla

CLH continúa con el rejuvenecimiento de su plantilla
RRHH Press. El Grupo CLH ha aprobado la actualización de su plan estratégico 2.007-2.011 para adaptarlo al nuevo escenario macroeconómico provocado por la desaceleración de las economías mundial y española a raíz de la crisis económica, según ha informado la compañía en un comunicado.

La actualización de este plan estratégico mantiene el foco en los cinco objetivos definidos por el mismo: Rentabilidad, crecimiento, rejuvenecimiento de la plantilla, calidad y compromiso con la responsabilidad social corporativa.

El plan estratégico marcaba, en materia de recursos humanos, la continuación del plan de relevos en la plantilla para rejuvenecer y redimensionar la misma, así como iniciativas para la captación y retención del talento.

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