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Pautas para tratar a un jefe antipático

Pautas para tratar a un jefe antipático

Recursos Humanos RRHH Press. La antipatía no entiende de sexo, ni de edad. Mucho menos entiende de sector ni de tamaño de empresa, y, para desgracia de muchos, hay un estilo de liderazgo antipático, que, aunque mucha gente lo tolere y piense que se trata de hombres y mujeres con mucha convicción, muy comprometidos por alcanzar sus objetivos, puede resultar bastante insoportable y fomentar un clima laboral muy difícil de llevar.

Según explica Gonzalo Martínez de Miguel, director de Infova, los jefes o directivos antipáticos suelen ser personas que no están por hacer concesiones al prójimo por cortesía o educación, no tienen problema en decir lo que piensan y no necesitan la aprobación del resto de la humanidad a su comportamiento. Son directos, aunque pueden llegar a resultar faltones, sobre todo cuando consideran que el exceso de cortesía no resulta eficaz a la hora de forzar algún cambio.

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