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Compromiso Social

El empleo de inserción impacta positivamente en familia, empresa, sociedad y Estado, según Esade

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Recursos Humanos RRHH Press. La creación de empleo de inclusión, aquel que beneficia a personas con dificultades de acceso al mercado laboral, con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión social, no solo tiene un impacto positivo en el propio trabajador, sino también en su familia, la empresa, la sociedad y el Estado.

Así se desprende del estudio 'Empleo con impacto social: el caso de Momentum Project', elaborado por el Instituto de Innovación Social de Esade, con la colaboración de BBVA, con el objetivo de conocer cuáles son las repercusiones de la inclusión de estos empleados en plantilla. Para ello, se ha entrevistado a diferentes empresas sociales que dan empleo a más de 200 trabajadores pertenecientes a este colectivo.

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