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Cinco claves de Page Personnel para alcanzar el éxito en la búsqueda de empleo

Cinco claves de Page Personnel para alcanzar el éxito en la búsqueda de empleo

Recursos Humanos RRHH Press. Septiembre es, históricamente, uno de los meses más fuertes en cuanto a contratación de personal y ofertas de trabajo. Tras el verano y las vacaciones, son muchos los candidatos que deciden retomar la búsqueda de empleo en una época en la que las empresas vuelven a publicar ofertas laborales para afrontar el último trimestre del año.

Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, ha dado a conocer cinco aspectos fundamentales a tener en cuenta para que la búsqueda de empleo sea todo un éxito:

1. Tener claras las capacidades y motivaciones propias desde el principio. A la hora de buscar un nuevo puesto de trabajo, es importante que el candidato sea consciente no solo de cuáles son sus fortalezas y aptitudes, sino también de sus aspiraciones profesionales. Si el candidato está firmemente convencido de las labores en las que destaca y del camino laboral que quiere seguir, será capaz de afrontar cualquier entrevista con seguridad y confianza.

2. Ser organizado y estar informado de las novedades del mercado laboral. Una vez que se haya aplicado a una oferta de trabajo, es necesario permanecer atento a la evolución del proceso de selección. Tener en cuenta los plazos de las ofertas, elaborar un listado con las solicitudes realizadas y mantenerlo actualizado ayudará al candidato a tener un mayor control sobre la situación. Además, es importante mantenerse al día de las nuevas ofertas y/o anuncios de cada sector para comparar y valorar las posiciones más interesantes.

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