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La creación de la marca personal, una estrategia de marketing

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La creación de la marca personal, una estrategia de marketing

Recursos Humanos RRHH Press. En plena Era Digital, en la que la principal forma de buscar trabajo es a través de Internet, la información de los candidatos incluida en sus perfiles sociales adquiere una mayor relevancia.

Según señalan desde la consultora de Recursos Humanos, HR Consulting, las empresas no solo revisan los currículos que reciben, sino que investigan a través de las redes sociales a los candidatos con la finalidad de obtener un conocimiento más amplio sobre su vida laboral e, incluso, personal.

Por ello, trabajar la marca personal, o personal branding, es ahora más importante que nunca, y debe hacerse de manera integral, con el objetivo de convertirse en un referente y aumentar así las oportunidades laborales.

El objetivo principal del personal branding es lograr diferenciarse de los demás, en un entorno de elevada competencia, y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. HR Consulting facilita dos consejos básicos:

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