mindful ahora
aprendum
Inicio Secciones Tecnología

Tecnología

Un tercio de las empresas han sustituido trabajadores por tecnología en el último año

Un tercio de las empresas han sustituido trabajadores por tecnología en el último año

Recursos Humanos RRHH Press. Un 33 % de las empresas ha implementado en 2017 tecnología que ha sustituido mano de obra, según la Guía del Mercado Laboral 2018 de Hays.

De las empresas encuestadas, las que más han implementado la automatización en el último año han sido las grandes empresas, un 42 % de ellas, seguidas de las pymes (28 %) y de las startups (24 %).

En cuanto a los sectores importantes que más han sustituido mano de obra por tecnología, el de la Alimentación encabeza la lista (56 %), con más de la mitad de empresas que han implementado algún tipo de automatización, seguido del sector de la Automoción (46 %), donde hace años que los robots realizan buena parte del proceso del montaje, supervisados por profesionales humanos.

Leer más...
 

Las empresas españolas ya usan inteligencia artificial y robótica en la mejora de sus procesos

Las empresas españolas ya usan inteligencia artificial y robótica en la mejora de sus procesos

Recursos Humanos RRHH Press. Las empresas españolas están adoptando ya sistemas de inteligencia artificial y robótica en la mejora de sus procesos aunque no masivamente , sino e...

Leer más...

España avanza en graduados STEM, pero debe mejorar mucho en competencias digitales básicas y especialistas TIC

España avanza en graduados STEM, pero debe mejorar mucho en competencias digitales básicas y especialistas TIC

Recursos Humanos RRHH Press. España se ha situado por encima de la media de la Unión Europea en desarrollo digital , al ascender al décimo puesto del Índice de Economía y S...

Leer más...

La importancia de Internet en la evolución de Recursos Humanos

Usar puntuación: / 2
MaloBueno 
La importancia de Internet en la evolución de Recursos Humanos

Recursos Humanos RRHH Press. El 17 de mayo se celebra el Día Internacional de Internet , fecha creada con el objetivo de dar a conocer las posibilidades que ofrecen las nue...

Leer más...

LinkedIn incorpora la inteligencia artificial a Recruiter

LinkedIn incorpora la inteligencia artificial a Recruiter

Recursos Humanos RRHH Press. LinkedIn ha anunciado hoy la actualización Spotlights , una nueva característica que va a ser incorporada a Recruiter , la herramienta estrella de ...

Leer más...

Tenea Tecnologías lanza una innovadora aplicación para gestionar los recursos humanos en la nube

Tenea Tecnologías lanza una innovadora aplicación para gestionar los recursos humanos en la nube

Recursos Humanos RRHH Press. Tenea Tecnologías , empresa especializada en el desarrollo e implantación de soluciones globales para las diferentes áreas de negocio de la emp...

Leer más...

Minsait convierte el smartphone en aliado clave del trabajo diario de la policía

Minsait convierte el smartphone en aliado clave del trabajo diario de la policía

Recursos Humanos RRHH Press. Minsait , la unidad de transformación digital de Indra, ha desarrollado Minsait SmartCop , una solución capaz de convertir cualquier smartphone e...

Leer más...

Cómo el blockchain podría revolucionará la selección de personal y el área de Recursos Humanos

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
Cómo el blockchain podría revolucionará la selección de personal y el área de Recursos Humanos

Recursos Humanos RRHH Press. Hays , empresa especializada en la selección de perfiles cualificados, ha puesto de relieve el impacto que la tecnología blockchain podría tener ...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.