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El mercado laboral español, entre los más ineficientes de la Unión Europea

El mercado laboral español, entre los más ineficientes de la Unión Europea

Recursos Humanos RRHH Press. El Foro Económico Mundial ofrece cada año un análisis exhaustivo de los factores que determinan la competitividad de una economía.

Uno de los pilares esenciales de esa competitividad es, según el Instituto de Estudios Económicos (IEE), la eficiencia del mercado laboral, que mide, entre otros aspectos, la flexibilidad contractual y salarial, los costes del despido, los efectos de la imposición sobre los incentivos al trabajo, así como la relación entre salarios y productividad.

En los primeros diez puestos de la clasificación de eficiencia del mercado laboral del Foro Económico Mundial, integrada por 138 países, se sitúan Suiza, Singapur, Hong Kong, Estados Unidos, Reino Unido, Nueva Zelanda, Ruanda, Canadá, Noruega e Islandia.

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