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Eurest firma su segundo Plan de Igualdad

Eurest firma su segundo Plan de Igualdad

Recursos Humanos RRHH Press. Eurest ha firmado esta mañana con los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT su segundo Plan de Igualdad.

La compañía española de restauración social es uno de los mayores empleadores del país, con una plantilla de 13.000 personas, de las que el 80 % son mujeres.

El plan, que tiene una vigencia de cuatro años y del que también forma parte el protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual por razón de sexo en el trabajo, refuerza considerablemente el marco con el que contaba la compañía hasta este momento.

Durante el acto de la firma, Juan Manuel García, director de Recursos Humanos de Eurest, ha destacado que “es un proyecto que refuerza nuestro compromiso con la no discriminación y la igualdad de oportunidades, así como el respeto a la diversidad”.

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