mindful ahora
aprendum
Inicio Secciones Selección y Formación Selección y Formación Línea Directa ayuda a jóvenes universitarios a realizar estudios de máster en big data, ingeniería informática, estadística o ciencias actuariales

Línea Directa ayuda a jóvenes universitarios a realizar estudios de máster en big data, ingeniería informática, estadística o ciencias actuariales

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 

Linea DirectaRecursos Humanos RRHH Press. Línea Directa Aseguradora, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), ha lanzado el reto 'Big Ideas' para ayudar a estudiantes universitarios a cursar un máster en los ámbitos del big data, la ingeniería informática, la estadística o las ciencias actuariales, entre otros.

Con esta iniciativa, la compañía de seguros quiere apoyar a los jóvenes españoles a adquirir conocimientos cada vez más demandados en el mundo empresarial y que mejoran su empleabilidad y oportunidades profesionales.

Para poder optar a una de las becas, los candidatos deben presentar antes del 25 de abril una idea en tan solo 280 caracteres de manera sencilla y general sobre la aplicación de las nuevas tecnologías al mundo del seguro en los ramos de motor, hogar y salud.

La convocatoria está dirigida a estudiantes de último curso universitario o titulados que deseen realizar un Máster de su elección, entre un abanico de casi 20 programas diferentes, durante el curso 2018-2019.

En el mes de mayo un jurado elegirá a los tres ganadores que recibirán las ayudas económicas: una primera de 3.000 euros, una segunda de 1.500 euros y una tercera de 1.000 euros.

Además, los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de realizar prácticas remuneradas en Línea Directa de entre 6 y 12 meses y mentorizadas durante todo el proceso por un tutor personal, así como la posibilidad de incorporarse a la compañía una vez finalizado el programa.

Adicionalmente, solo por presentar su idea, todos los candidatos recibirán de forma gratuita un assessment o análisis personalizado de sus fortalezas y puntos de mejora profesionales, realizado por la consultora de Recursos Humanos, The Key Talent, y valorado en 200 euros.

Así mismo, los aspirantes a las becas serán convocados a una jornada en la sede de Línea Directa, donde podrán reunirse con distintos responsables de la compañía para hablar de sus oportunidades de carrera y conocer más de cerca el funcionamiento de una aseguradora líder en el sector.

Para Francisco Valencia, Director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, “con esta iniciativa queremos apoyar a las nuevas generaciones ofreciéndoles la oportunidad de completar su formación para que desarrollen competencias que faciliten su inserción en el mercado de trabajo actual. Además, con este programa de becas queremos consolidar nuestra relación con las universidades españolas y con el talento de los profesionales más jóvenes y hacer de Línea Directa una compañía atractiva para estos perfiles tecnológicos y de ciencias”.

RRHHpress.com

 

Comentarios (0)Add Comment

Escribir comentario

security code
Escribe los caracteres de la imagen


busy
 

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.