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Goldcar celebra un Recruiting Day para seleccionar talento tecnológico

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goldcarRecursos Humanos RRHH Press. Goldcar, compañía líder en alquiler vacacional de vehículos, celebrará el próximo jueves, 15 de marzo, una jornada de reclutamiento de perfiles tecnológicos.

Esta jornada, denominada Recruiting Day, se desarrollará de forma conjunta con la Universidad de Alicante, y contará con la participación del Observatorio Universitario de Inserción Laboral, el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo, Alumni UA y el Gabinete de Iniciativas para el Empleo (GIPE).

Recruiting Day se dirige principalmente a jóvenes talentos, y forma parte de la estrategia de crecimiento de Goldcar. Tras la compra de la compañía por parte de Europcar, Goldcar afronta este ejercicio con nuevos retos en el ámbito de la innovación tecnológica, para los que necesita nuevos perfiles con los que continuar enriqueciendo su plantilla.

“En Goldcar buscamos de forma constante ideas y personas que nos ayuden a cambiar la forma en la que alquilamos un coche”, señala Tonica Safont, directora de RRHH de Goldcar.

“La innovación tecnológica es uno de los pilares sobre los que se asienta la estrategia de la compañía; contamos ya con un equipo de 35 personas dedicadas a desarrollar proyectos disruptivos orientados a facilitar la experiencia de viaje de nuestros clientes”, añade Safont.

En concreto, Goldcar busca 20 candidatos licenciados en Ingeniería Informática y con formación y conocimientos en SCRUM, Docker, Integración Continua, Principios SOLID, desarrollo de aplicaciones móviles y metodología AGILE.

La jornada se desarrollará de 10 a 13 horas en el espacio A3/0012 del Aulario III de la Universidad de Alicante. Allí, Ninna Jorro, Lorena Chorro y Jorge González, del equipo de Recursos Humanos de Goldcar, junto a Luís Navarro, responsable de la Oficina de Integración Continua de la compañía, estarán a disposición de los visitantes para facilitar toda la información sobre los puestos a cubrir y realizar entrevistas personales.

Los candidatos finalistas podrán sumarse a los más de 1.200 profesionales que forman la plantilla de Goldcar y a un ambiente de trabajo joven, dinámico y multicultural, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.

Además, los interesados que no puedan asistir a la jornada, pueden enviar su currículo a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesita activar JavaScript para poder verla .

RRHHpress.com

 

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