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Unión de Mutuas recibe el distintivo Igualdad en la Empresa

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Unión de Mutuas, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha recibido esta semana del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el distintivo Igualdad en la Empresa, por su política de igualdad de trato y de promoción de la igualdad de oportunidades entre sus trabajadoras y trabajadores.

El reconocimiento, que ha sido entregado por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, tiene una validez de tres años y, hasta la fecha, son 142 las empresas españolas que cuentan con el distintivo.

Con este distintivo se pretende reconocer y estimular a aquellas empresas y entidades que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral mediante la implementación de medidas o planes de igualdad.

Entre los factores que el Ministerio ha tenido en cuenta a la hora de otorgar este distintivo figuran el establecimiento de criterios que permiten valorar equitativamente los trabajos desempeñados por ambos sexos así como facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional.

En el caso de Unión de Mutuas, además se han valorado las medidas y actuaciones a favor de la presencia equilibrada de géneros en todos los grupos profesionales, el acceso de la mujer a puestos directivos y de responsabilidad y el uso no sexista del lenguaje.

La concesión de este distintivo implica la inclusión de Unión de Mutuas en la Red DIE, cuyo objetivo principal es el intercambio de buenas prácticas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral mediante la celebración de jornadas presenciales y grupos de trabajo.

El distintivo Igualdad en la Empresa se suma al sello Fent Empresa. Iguals en Oportunitats, que la Generalitat valenciana ha otorgado a los tres planes de Igualdad que, desde 2009, la mutua ha ido implantado en la organización, en reconocimiento a la incorporación de medidas innovadoras para corregir las desigualdades de género.

También, en su compromiso con la Igualdad, Unión de Mutuas está adherida a los principios del Pacto Mundial y a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres del Pacto Mundial y ONU Mujeres, orientados a la promoción de la igualdad de género en las empresas y en todos los sectores de la vida económica.

RRHHpress.com

 

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