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Securitas Direct ofrece20 becas de formación y empleo a jóvenes titulados STEM

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securitas directRecursos Humanos RRHH Press. Securitas Direct, empresa líder en el mercado de alarmas para hogares y negocios en España y en Europa, ha puesto en marcha la quinta edición del Programa de Becas Verisure.

Con esta iniciativa, Securitas Direct busca incorporar al mercado laboral a 20 jóvenes titulados a través de un programa de formación específico. Cerca del 70 % de los participantes entran a formar parte de la plantilla al finalizar el periodo de formación.

Las becas, con una duración de 6 meses, más 6 meses prorrogables -con posibilidad de incorporarse a la compañía tras acabar el primer semestre-, se dirigen a recién titulados en disciplinas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Los candidatos vivirán su primera experiencia laboral en distintos departamentos de Securitas Direct, como I+D+i, IT, marketing, ventas, alianzas estratégicas y operaciones, entre otros.

La empresa aspira a incorporar jóvenes con iniciativa e ilusión, con una alta capacidad analítica, buen nivel de inglés y muy motivados hacia la innovación. Desde la inauguración de este programa en 2013 se han presentado más de 12.000 candidatos.

El periodo de inscripción, ya abierto, finalizará a mediados de junio; los seleccionados comenzarán el programa en septiembre. Desde el primer momento, el candidato tendrá una formación teórica y práctica impartido por la UNIR con el Programa experto en Business Administration.

Securitas Direct lanza esta nueva edición en colaboración con Universia, la red universitaria de referencia en Iberoamérica impulsada por Banco Santander.

En coordinación con los servicios de empleo de las universidades socias, que actualmente son más de 1.400, Universia gestiona prácticas profesionales e incorporaciones a primer empleo para universitarios y recién titulados. Los interesados en participar en el Programa de Becas Verisure pueden presentar su solicitud en la web de Universia.

RRHHpress.com

 

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