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El TSJCyL reconoce el derecho a la carrera profesional del personal sanitario interino de larga duración

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sanidadRecursos Humanos RRHH Press. La Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, ha confirmado el auto dictado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo 2 de Valladolid que reconoce el derecho del personal sanitario estatutario interino de larga duración a participar en los procedimientos convocados para el reconocimiento del grado correspondiente de carrera profesional.

Como antecedentes a la resolución dictada ahora por la Sala, esta ya se pronunció en abril de 2014 indicando que la Gerencia Regional de Salud estaba obligada a convocar el oportuno procedimiento para el reconocimiento del grado de carrera profesional a los profesionales sanitarios correspondiente al año 2010, que había quedado suspendido por decisión de la Administración.

Como consecuencia de dicha resolución de 2014 y en ejecución de la misma, la Administración convocó en 2015 los procedimientos correspondientes a cada uno de los grados profesionales, pero no permitió participar en los mismos al personal estatutario interino al no ser personal estatutario fijo, considerando que sólo estos tenían derecho a la carrera profesional.

La sentencia dictada ahora por la Sala resuelve la controversia al reconocer al personal interino de larga duración el derecho a participar en los respectivos procedimientos convocados.

La Sala viene aplicando una doctrina que va en la línea de la declarada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea para reconocer derechos al personal interino de larga duración.

RRHHpress.com

 

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