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La Fundación Laboral de la Construcción publica un manual sobre riesgos psicosociales dirigido a las pymes del sector

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La Fundación Laboral de la Construcción ha publicado el manual 'Divulgación sobre la importancia de los aspectos psicosociales en el sector de la construcción', cuyo objetivo es facilitar recomendaciones y medidas preventivas que ayuden a las empresas del sector Construcción, especialmente a las pymes, a evitar los riesgos de carácter psicosocial y a conseguir un entorno de trabajo seguro, saludable y satisfactorio.

Según ha informado la entidad, este manual también pretende ayudar a cumplir con las exigencias legales respecto a la evaluación de riesgos laborales, facilitando pautas para valorar los factores y riesgos psicosociales, y mejorar la actuación preventiva en las pequeñas empresas del sector, integrando los riesgos psicosociales en la gestión preventiva.

Y todo ello con el fin último de fomentar una cultura preventiva en relación a los factores de riesgo de origen psicosocial y concienciar de que una buena gestión preventiva y, en particular, de los riesgos psicosociales, no deben verse solo como una obligación legal, sino como una necesidad que aportará valor añadido a la empresa.

Esta guía, que ha contado con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (FPRL), se divide en tres partes diferenciadas. En la primera de ellas, se define qué son factores y riesgos laborales de carácter psicosocial, y cómo estos pueden afectar tanto al entorno empresarial como a la salud del trabajador.

En una segunda parte, más práctica, se analizan los factores y riesgos psicosociales que influyen en los trabajadores del sector de la construcción. En este apartado se exponen las conclusiones del Estudio de factores y riesgos psicosociales en el sector de la construcción en España, que ha llevado a cabo la Fundación Laboral de la Construcción. Este estudio se ha realizado a través de 760 cuestionarios a trabajadores del sector (gerentes, jefes de obra, encargados, oficiales, peones, personal administrativo), focus group y entrevistas a expertos.

Por último, en la tercera parte de la guía, se facilita una serie de pautas para que el empresario pueda valorar cuáles son los riesgos psicosociales que afectan a sus trabajadores dentro de su empresa, así como proporcionar medidas preventivas para afrontarlos.

Para facilitar la comprensión de esta guía, desde la Fundación Laboral de la Construcción se ha elaborado un vídeo con los principales resultados del estudio sobre los factores y riesgos psicosociales en el sector de la construcción que existen en España y las principales medidas para prevenirlos.

RRHHpress.com

 

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