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Recursos Humanos RRHH Press – Esade Business School ha recibido, por segundo año consecutivo, el certificado DisCert (Disabled Certificate for Organizations), el primer sello europeo que permite a las empresas y organizaciones demostrar su compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad.
Según explica la escuela de negocios, el sello DisCert, reconocido por la empresa de inspección y certificación TÜV Rheinland, se concede a las instituciones que demuestran su nivel de compromiso hacia las personas discapacitadas mediante un sistema de verificación externo.
Con la obtención de este certificado, Esade refuerza su política de responsabilidad social y ratifica su compromiso con las personas que sufren algún tipo de discapacidad física o mental.
“El certificado DisCert es un paso adelante y un reconocimiento del trabajo bien hecho", ha señalado Francesc Blanco, gestor académico del BBA en la Unidad de Programas Universitarios de Esade, que acudió a la ceremonia como representante de la escuela para recoger el certificado DisCert.
“El nivel de accesibilidad en Esade y la sensibilidad hacia el colectivo de personas con discapacidad es muy positivo. Estamos en el camino correcto, y el certificado DisCert nos ayudará a mejorar todavía más", añadió. Blanco, que lleva 12 años en silla de ruedas a causa de una debilidad muscular y que trabaja en Esade desde 2006 gracias a la política de responsabilidad social de la institución.
Esade fue la primera escuela de negocios en España en obtener el certificado DisCert, en 2011.
RRHHpress
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