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La Generalitat Valenciana destinará 400.000 euros a la prevención de riesgos laborales en el sector industrial

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de la Generalitat Valenciana, a través de la Consejería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, ha firmado con las principales asociaciones y federaciones industriales una serie de convenios que permitirán poner en marcha el Plan de Acción para la Promoción de la Seguridad Industrial.

En concreto, las entidades firmantes de los acuerdos de colaboración en materia de prevención de riesgos laborales han sido la Asociación Valenciana de Entidades de Inspección, la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana, la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana y el Consejo de Colegios Oficiales de Graduados en la Ingeniería de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de la Comunidad Valenciana.

Este gran acuerdo permitirá que la Administración regional destine 400.000 euros este año para la realización de campañas de difusión y concienciación sobre la cultura y la importancia de la seguridad industrial.

El consejero de Economía, Rafael Climent, ha destacado que "la seguridad industrial es un derecho, y todos hemos de corresponsabilizarnos. Todos tenemos mucho que decir y mucho que hacer en todos los procesos industriales desde el inicio, el mantenimiento o la certificación. La Generalitat está siendo pionera en poner en valor un tema tan importante para la ciudadanía como es la seguridad industrial".

Climent ha recordado que la Generalitat puso en marcha por primera vez el pasado año una campaña sobre un tema "tan sensible" como los riesgos laborales y se ha mostrado partidario de "inculcar desde la infancia y en el hogar la cultura preventiva".

La campaña, según ha detallado Rafael Climent, pretende "dejar claro que la prevención de riesgos laborales es una responsabilidad de todas y todos", y que "aprender a prevenir es aprender a vivir", y ha destacado la importancia de trabajar desde las administraciones "por el bienestar de las trabajadoras y de los trabajadores".

RRHHpress.com

 

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