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Gobierno de Aragón y Fundación Laboral de la Construcción firmarán un convenio de colaboración en prevención de riesgos laborales

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cascoRecursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Economía, Industria y Empleo, firmará un convenio de colaboración con el Consejo Territorial de Aragón de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) para la financiación de gastos derivados de acciones en materia de prevención de riesgos laborales durante 2017.

La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) tiene como uno de los fines fundamentales dentro de sus estatutos el desarrollo de actuaciones tendentes a la mejora de la seguridad y salud laboral en el sector. El Consejo Territorial de Aragón de la FLC, representado por las organizaciones empresariales y sindicales del sector, por consenso, es partidario de desarrollar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales 'PYME 10' en el sector de la construcción en Aragón para el año 2017.

Por ello se planteó este convenio de colaboración entre el Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Economía, Industria y Empleo, y la Fundación Laboral de la Construcción para el desarrollo de actividades orientadas a la prevención de riesgos en el sector de la construcción y, en concreto, para financiar el Plan 'PYME 10' en 2017.

Dicho convenio, aprobado en julio por el Consejo de Gobierno, supone una aportación económica de 16.800 euros, para el ejercicio del 2017, lo que representa el 80 % del coste total de la actividad objeto de subvención (21.000 euros).

Las actividades a desarrollar dentro del marco del plan 'PYME 10' en 2017 comprenden la visita a 125 pymes del sector de la construcción para el asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales. No podrán participar empresas que hayan obtenido la designación como 'PYME 10' en los dos últimos años.

En las visitas técnicas se comprueba el grado de cumplimiento por parte de las empresas de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. A aquellas empresas que cumplan con las obligaciones contenidas en la evaluación, se les hará constar en el informe final mediante su designación como 'PYME 10' en materia de prevención de riesgos laborales.

El objetivo de esta iniciativa es conseguir la adhesión del mayor número de empresas del sector, principalmente empresas de menos de nueve trabajadores (el 93 % del censo), informándoles de sus obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales y asesorándoles en la mejor manera de cumplir con dichas obligaciones.

RRHHpress.com

 

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