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Andalucía aglutina el 6 % del empleo tecnológico en España, según ticjob

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Andalucía concentra el 6 % del empleo TIC en España, tras Madrid, que aglutina el 54 % del empleo tecnológico, y Cataluña, con el 19 %, según datos de la web de empleo especializada en el sector TIC, ticjob, correspondientes a los cinco primeros meses del año.

En la Comunidad Andaluza, Sevilla con un 36 % (763 puestos) lidera el ranking por provincias según el número de ofertas de empleo TIC, seguida de Málaga (34 %), Granada (8 %), Cádiz (7 %), Almería (5 %), Córdoba (4 %) y Huelva y Jaén (3 % ambas).

Los puestos más demandados del sector IT en Andalucía son el de Programador y Analista Programador, que aglutinan el 30 % y el 40 %, respectivamente, de las ofertas, datos que coinciden con los indicadores a nivel nacional.

Los Arquitectos Software, con un 4 %, y los Administradores de Base de Datos, con el 1 %, obtienen un bajo reclutamiento, siendo los puestos con menor demanda en Andalucía.

En cuanto a las tecnologías más solicitadas por las empresas, estas son Java, Javascript y .Net.

Silvia González, de Rawson BPO, afirma que los puestos más demandados son “Perfiles de Sistemas y .Net”, mientras que los más complicados de encontrar para las TIC localizadas en Andalucía serían “Perfiles de Angular y Business Intelligent”.

En cuanto a la experiencia requerida, la mayoría de las ofertas solicitan candidatos con más de cinco años de experiencia (42 %), mientras que los perfiles junior representan el 18 % de las ofertas.

El tipo de contrato ofrecido en el sector es, en primer lugar, el indefinido, en un 48 % de las ofertas, seguido del temporal, con un 26 %, freelance, 14 %, y un 12% correspondientes a otros tipos de contratos, porcentajes en línea con lo ofrecido a nivel nacional.

Las empresas que ofertan un mayor número de puestos dentro de la Comunidad Andaluza son Rawson BPO, CMV Consultores, Eulen y Zartis, según datos de ticjob.es.

Estos porcentajes reflejan la situación que viven actualmente los reclutadores de las empresas andaluzas. Uno de los principales problemas que se encuentran las empresas dentro de Andalucía es el “escaso paro en el sector”, asegura Silvia González, consultora de Selección IT de Rawson BPO.

“Tenemos que contactar con muchos candidatos antes de encontrar uno que esté interesado”, añade González.

Por su parte, Paz Pacheco, consultora de Selección y Formación de Eulen, sostiene que “la mayor complejidad de reclutamiento dentro del sector TIC es la gran diversidad entre los conocimientos técnicos y sus continúas actualizaciones y avances”.

RRHHpress.com

 

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