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Airbus, GEDC y UNESCO unen fuerzas para lograr una mayor diversidad en ingeniería

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Airbus, el fabricante líder de aviones, y el Global Engineering Deans Council (GEDC) han lanzado una convocatoria de nominaciones para la edición 2017 del 'Airbus Diversity Award'.

Este premio pretende poner de relieve aquellos proyectos de éxito que han animado a jóvenes de todos los perfiles y procedencias a estudiar y triunfar en el campo de la ingeniería.

El desarrollo y la financiación del premio ha estado a cargo de Airbus en asociación con el GEDC, la principal organización internacional de escuelas y colegios de ingeniería. En esta edición conmemorativa de su quinto aniversario, el premio contará con el patrocinio de la UNESCO.

El objetivo a largo plazo es una mayor diversidad dentro de la comunidad mundial de ingenieros, de modo que esta refleje la diversidad de las comunidades a las que sirve, teniéndose a esta como motor de la innovación y el crecimiento.

“En Airbus somos conscientes que una cultura diversa e inclusiva constituye un activo”, ha comentado Jean Brice Dumont, Executive Vice President Engineering Airbus Helicopters y promotor del premio. “Estimula la actitud innovadora que sustenta los tremendos avances tecnológicos que se están produciendo en los sectores aeronáutico y aeroespacial. Nos hemos propuesto desarrollar la siguiente generación de talentos en ingeniería y estamos orgullosos de asociarnos con la UNESCO y con escuelas de ingeniería de todo el mundo para lograrlo”.

“Necesitamos que cada vez más jóvenes de todo tipo de procedencia y perfil adquieran las competencias que el mundo precisa para resolver nuestros principales retos globales y sacar el máximo provecho de las nuevas oportunidades”, ha manifestado Flavia Schlegel, Subdirectora General de Ciencias Naturales de la UNESCO.

En noviembre pasado, Yacob Astatke, de la Morgan State University de Estados Unidos obtuvo el Airbus Diversity Award por su impresionante introducción de iniciativas tecnológicas y educativas en universidades de toda Etiopía con el fin de mejorar la enseñanza de la ingeniería en África.

“En 2017 invitamos a todos los que trabajan para mejorar la diversidad en la enseñanza de la ingeniería en todo el mundo a presentar sus proyectos de éxito, compartir sus buenas ideas y enfoques innovadores e inspirar a los demás para seguir avanzando en este campo tan crucial”, ha dicho Peter Kilpatrick, McCloskey Dean of Engineering en la University of Notre Dame (Estados Unidos) y Presidente del GEDC.

El plazo de presentaciones para este nuevo premio se cierra el 10 de julio, y el proyecto ganador se anunciará en la Conferencia Anual del GEDC, que tendrá lugar en Niagara Falls, Canadá, en octubre de 2017.

Las presentaciones se podrán realizar online por cualquier persona o equipo que trabaje en o con una escuela/facultad de ingeniería cuyo proyecto haya producido resultados tangibles a la hora de lograr una mayor diversidad entre los estudiantes y/o graduados en ingeniería.

RRHHpress.com

 

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