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Job Lab crea una aplicación online que ayuda a los jóvenes a elegir sus estudios universitarios

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Job LabRecursos Humanos RRHH Press. Job Lab, observatorio de empleo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU y Banco Santander, a través de Santander Universidades, ha presentado Degree Advisor, una herramienta digital, única en España, gratuita y de libre acceso, que ofrece información detallada sobre la oferta universitaria española, tanto pública como privada, para orientar a los estudiantes de Bachillerato y Formación Profesional en la elección de sus carreras universitarias.

A partir de diferentes fuentes estadísticas, esta novedosa aplicación ofrece al alumno un test de orientación basado en su propio perfil de estudiante, además de un completo informe personalizado con datos relevantes sobre la demanda de estudios universitarios, sus tasas de empleabilidad, los sectores más atractivos en los que podrían desarrollar su futuro profesional o las competencias personales y profesionales más demandadas.

Degree Advisor aporta una solución de orientación completa que integra múltiples fuentes solventes y oficiales: estudio sobre Tendencias de Empleo Universitario, realizado por la empresa GfK a más de 950 empresas de diferente tamaño, sector y localización, informes del Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU) y otros estudios realizados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Job Lab ha puesto en marcha una primera versión de Degree Advisor para estudiantes nacionales e internacionales, que contará en muy poco tiempo con otra versión específica para orientadores de colegios.

En su primer mes de funcionamiento, Degree Advisor ha tenido una excelente acogida entre estudiantes, padres y centros educativos, ya que supone un apoyo a la hora de orientar a los jóvenes en la toma de una de las decisiones más importantes de su vida.

La aplicación cuenta ya con más de 1.300 usuarios, un 20 % de los cuales son internacionales, principalmente de Colombia, Perú, Guatemala, Argentina y Puerto Rico.

RRHHpress.com

 

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