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El número de huelgas se redujo en España en 2016, pero aumentaron las horas de trabajo perdidas

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El número de huelgas registradas en España en 2016 se situó en 823, en las que participaron 804.899 trabajadores que ocasionaron la pérdida de 11.409.992 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Respecto al año anterior, las huelgas descendieron un 11,79 %, aunque la suma de trabajadores implicados se incrementó un 214,70 % y las horas de trabajo perdidas aumentaron un 21,33 %.

En el análisis de estos datos, la patronal advierte de que debe tenerse en cuenta la incidencia de la huelga en enseñanza en los meses de febrero, marzo y abril de 2015 y en marzo, abril, octubre y noviembre de 2016, en el Metro de Madrid y Barcelona, en mayo y junio de 2016, en Renfe, en junio y julio de 2016, y en otros ámbitos del transporte y las telecomunicaciones, en diciembre de 2016.

Conflictividad estrictamente laboral

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, aquella que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en 2016 se produjeron 612 huelgas, con 65.884 trabajadores implicados que perdieron 2.886.300 horas de trabajo.

En comparación con 2015, las huelgas descendieron un 16,16 %, y las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 17,17 %, aunque los trabajadores que participaron en ellas subieron un 34,78 %.

En 2016 se produjeron 171 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 734.556 trabajadores, en las que se dejaron de trabajar 8.261.820 horas. Respecto a 2015, el número de huelgas se incrementó un 8,23 %, el de trabajadores que participaron en las mismas un 273,33 % y el de horas de trabajo perdidas un 56,95%.

En diciembre, 56 huelgas

El último informe de Conflictividad de la CEOE refleja que en el mes de diciembre de 2016 se iniciaron 56 huelgas, secundadas por 4.159 trabajadores, en las que se perdieron 723.558 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en diciembre.

Además, permanecieron en huelga en diciembre otros 43.408 trabajadores, que participaron en huelgas iniciadas en meses anteriores que han estado abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo.

En el último mes del año pasado se incrementaron las horas de trabajo perdidas, sobre todo por la incidencia de las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones. El incremento fue del 511,66 % sobre las 118.294 horas perdidas en diciembre de 2015.

El número de trabajadores que secundaron las huelgas aumentó un 251,86 % sobre los 1.182 de diciembre de 2015, y el número de huelgas aumentó un 40 % sobre las 40 de ese mismo mes.

RRHHpress.com

 

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